Specjalista ds. Rekrutacji i Koordynacji pracy personelu

Kraków, małopolskieUmowa o pracęTa oferta jest aktualna
Dodaj ofertę do ulubionych Usuń ofertę z ulubionych

Zgłoś się do nas, jeśli:

  • znasz j. rumuński w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację (obsługa klienta w j. rumuńskim)
  • posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży, rekrutacji lub obsłudze klienta,
  • dobrze czujesz się w rozmowach z ludźmi,
  • jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i zmotywowaną do działania,
  • szukasz rozwiązań w niestandardowych sytuacjach i skutecznie je wdrażasz,
  • jesteś osobą ambitną - możliwość rozwoju zawodowego w kierunku koordynatora regionalnego
  • mile widziana znajomość języka niemieckiego

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • pozyskiwanie kandydatów z Rumunii zainteresowanych pracą Opiekuna osób starszych w Niemczech,
  • aktywne promowanie firmy, współpraca z instytucjami na rynku pracy i jednostkami edukacyjnymi,
  • prowadzenie spotkań rekrutacyjnych (telefonicznych lub online), przygotowywanie dokumentacji kadrowej zgodnej z rumuńskimi wymogami prawnymi,
  • koordynowanie pracy zatrudnionych Opiekunów, wsparcie w codziennych sytuacjach w trakcie pracy na terenie Niemiec,
  • organizacja wyjazdów Opiekunów do Niemiec, planowanie pod kątem logistycznym.

Wybranym kandydatom zaoferujemy:

  • możliwość rozwoju zawodowego i wybór ścieżki kariery: rekrutacja, koordynator Opiekunów lub koordynator regionalny
  • uczestniczenie w tworzeniu nowego działu regionalnego firmy
  • stabilne miejsce zatrudnienia w polskiej firmie o międzynarodowym zasięgu oraz ugruntowanej pozycji na rynku
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię związaną z uzyskiwanymi wynikami
  • możliwość uczenia się od najlepszych w branży,
  • zgrany zespół, który wspólnie działa na rzecz realizacji celów,
  • możliwość pracy w trybie home office
  • pracę w firmie o jasnych i przejrzystych wartościach, które budują naszą kulturę organizacyjną
  • twórczą, nieformalną atmosferę pracy
  • dodatkowe benefity (programy promocji zdrowia wśród pracowników, opieka zdrowotna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie)
  • programy wolontariatu pracowniczego
  • biuro bez barier architektonicznych, a miejsce pracy przystosowane dla pracowników z niepełnosprawnością
  • pracę w zespole z kulturą organizacyjną i wartościami nakierowanymi na różnorodność
Wróć do listy ofert

Zdanie pracowników jest dla nas ważne.
Zobacz, co myślą o pracy z ATERIMA!

sprawdź opinie